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国会レポート
> 民主党国会レポート2001
|目次|
序文|
資料1|
資料2|
資料3|
【第1章】第148回〜151回国会の経過と特徴
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具体案を手に政官業ゆ着の既得権益に挑む
【第2章】ネクスト・キャビネットの活動
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1.予算部門
2.内閣部門
3.総務部門
4.法務部門
5.外交・安全保障部門
6.財務金融部門
7.文部化学部門
8.厚生労働部門
9.環境・農林水産部門
10.経済産業部門
11.社会資本整備部門
12.行政監視部門
13.情報通信部門
14.男女共同参画・人権・消費者部門
【第3章】主な法案への対応
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1.一票の格差を2倍以内に
2.参加しやすい選挙制度を
3.目先の地方財政延命策
4.少年の更生を重視
5.「思いやり予算」の見直し
6.周辺事態における船舶検査
7.緊急性乏しい寄せ集め
8.無責任な租税回避路線
9.少人数学級実現への対案
10.飛び入学限定へ修正
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11.クローン人間生成禁止
12.医療抜本改革は先送り
13.企業年金制度を再編成
14.公的年金一元化に向けて
15.エイジフリー社会へ前進
16.地労委であっせん可能に
17.多様な働き方を保障
18.フロン回収を法律で義務化
19.不十分な大気汚染対策
20.PCB処理の清算
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21.担い手確保に向け修正
22.専業農家の経営再建を
23.農業者年金の改革
24.新しい水産行政の枠組み
25.林業基本法改正
26.農業土木偏重はとまらない
27.中小信用補完制度の見直し
28.施設整備へ補助率かさ上げ
29.競争力強化へ環境整備
30.業法廃止による規制緩和
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31.サービス業にも適用拡大
32.制度そのものの改革を
33.ダム事業を抜本見直し
34.公共事業の高コスト是正
35.収用手続きの適正化
36.乗客・乗務員の安全確保
37.高度情報社会の基本理念
38.TVデジタル化推進
39.IT競争を促進
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40.人権尊重社会をめざす
41.夫婦間の暴力も犯罪
42.個人プライバシーを守る
43.機密費の使途限定・公開
44.悲惨な交通事故の厳罰化
第3章 主な法案への対応
地労委であっせん可能に
個別労働関係紛争解決促進法
増加する個別的労働関係紛争
雇用形態の多様化などに伴い、解雇、労働条件の変更等、労働者と事業主間の紛争が増加していることから、政府は151 回通常国会に、地方労働局に相談、あっせん機能を持たせる「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律案」を提出した。
民主党はかねてから個別的労働関係紛争の解決には、現在集団的労働関係紛争を取り扱っている労働委員会も含め、複線的な紛争解決システムの 整備が必要と考え、個別的労働関係の調整に関する法律案ワーキングチームを中心に民主党案を作成した。ところが、政府案には地方労働委員会に よる個別紛争処理が盛り込まれておらず、また、紛争当事者の一方が拒否した場合はあっせんに入ることができないなど、内容の不十分さが明らか になった。そこで、「地労委による個別紛争処理」を導入できなければ、政府案に厳しい態度で臨むことを確認した。
民主党の主張が盛り込まれる
その後の折衝で政府案について、個別労働関係紛争の解決にあたって地方公共団体の施策として「あっせん」を明記、その際中央労働委員会が必 要な助言または指導ができると明記することとなった。また、機会均等調停委員会が紛争調整委員会に改組されることから、その調停等にあたって名称も含め明確な運営をすること、あっせんにあたっては事実の把握、紛争当事者双方から十分な意見聴取に努めることなどを附帯決議に盛り込 むこととなった。これを受け、民主党案は提出しないこととし、政府案を民主党を含む全党で修正成立させた。
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